seo主管应该具备哪些能力 如何当好一名合格的

    SEO的主管需要统筹管理整个团队，需要过硬的基础知识以及灵活的协调规划能力。SEO主管必须具备过硬的SEO基础知识，几个常识的了解是必要的。同时还应对各个团队的分工做到心中有数，了解管理学原理，社会学等一些专业领域的相关知识。

    做好一个合格的SEO主管，最重要的还在于不断提升自己以下几种关键能力。下面详细为大家介绍seo主管应该具备哪些能力和如何当好一名合格的SEO主管！

    一、seo主管应该具备哪些能力

    SEO主管负责了整个网站优化团队的日常优化工作，包括优化方案的制定、网站的页面设计、数据统计等各项工作。因此一个SEO团队中主管的重要性可想而知。那么一个SEO主管应该具备的能力有哪些呢？

    （一）、优化方案的制订

    写方案能力是一名SEO主管应该必须具备的能力，SEO方案是一个网站优化的方向指南，由SEO主管出方案，排期，挖掘关键词、内链系统的布局、分析竞争对手、再到网站内文章的填充、站外优化、直到排名初步显示获得预估流量这样的一套流程完整实施。

    （二）、科学组建SEO团队

    只有科学的SEO团队才能操作一个完整的网站优化项目，如：网站编辑、外链专员、美工人员等人缺一不可。

    （1）网站编辑：

        1.负责网站内容的编写，保持每天更新定量的内容，主要以原创为主。

        2.网站内的文案设计，把关键词，品牌词设计到内容中，增加关键词的密度和品牌词的曝光率。

    （2）外链专员：

        1.友情链接交换，交叉链接的交换，链接的买卖

        2.负责网站的外部链接的建设、及内容发布，文章发布，论坛及博客参与和评论。

    （3）网站美工：

        1.高效的制作网站内图片与活动专题。

        2.网站宣传海报制作，产品图片优化。

    （4）网站运营技术人员：

        1.负责网站的代码优化，前台设计修改。

        2.格局SEO专员提供的数据，给网站增加相应的功能，网站的改版等等。

        3.出现网站打不开，网站服务器不稳定都是运营技术人员负责。

    （三）、主管自身技能

        1.精通优化

    SEO主管毕竟主要是在优化方面有过人之处，这点需要丰富的经验，有比较成功的案例。对站内优化，包括网站结构的设计，网站内链的规划，关键词的选择等有独到的见解，能够配合公司开展网络营销。

        2.略懂程序

    SEO毕竟还是要和网站打交道，既然是做网站，就肯定要懂点网站程序，但是SEO主管还得考虑到网站程序对SEO的影响，比如H1的合理使用。什么样的代码更利于蜘蛛的爬行。什么样的程序在优化方面比 较好，哪家的服务器比较好，这些都是SEO主管必须具备的知识。

    （四）、培训能力

    在职场中，谁都不会一辈子呆在一个公司中，人生也是如此，没有一个人能陪你走到最后，所以，作为一名SEO主管，你要明白员工辞职、跳槽等都是正常的事情。

    可以说一般的公司中，每年都会有一批新人的加入，这批新人中可能有其它公司跳槽过来的，也可能有刚刚毕业的实习生，面对这些没有过工作经验，但是其它条件特别优秀的人员，我们就需要给他们培训。

    当然，给别人培训的基础是你要了解，可能你培训的人中有SEO,有网编，有外链专员，他们的培训过程肯定不会是一样的，这就需要我们了解这些知识，如果你不了解的知识你又怎么给别人做培训呢。

     （1）新人培训，来了新人，你可以进行为期一周的SEO新人培训能力，你就是一个SEO培训师，能做新人培训，然后进行上岗。

     （2）中期培训，需要提升团队的效率。如果网站有流量，没有顾客，没有成交量，特别是医疗，旅游，中小型企业，是靠网站转化来吃饭的。

     （3）后期培训，就是培养你的左右手，你想要晋升，你就要培训他们。而不是你来培训。

     （4）终极培训，你需要培训你的接班人。

    二、如何当好一名合格的SEO主管

    如何当好一名合格的SEO主管或经理？目前作者的QQ群里已经有不少站长开始往SEO主管或经理的方向发展，这些站长在SEO方面都具备了比较出色的能力，但同时大家还是会对如何当好SEO主管或经理的这个问题感到迷茫。下面，就根据自己多年的SEO从业经验为大家讲一下，希望可以帮到你。

    1、时刻关注搜索引擎的变化

    任何搜索引擎都会不定期的做出更新或调整，做为SEO主管或经理，大家一定要在第一时间了解搜索引擎的发展动向。解决方法是平时多加一些专业的SEO讨论群，当搜索引擎出现任何变化时，能在第一时间了解并作出优化方向的调整。像百度经常会在节假日出现一些问题，如果在QQ群里及时发现这类问题，就能立刻去分析并做出处理。

    2、养成每天关注竞争对手网站的习惯

    最好的老师永远是来自于你的竞争对手，平时多去看一下同行排名靠前的网站，找出自己网站与别人的不足，把没有解决的问题及时处理好，综合对比网站的吸引力、停留时间、新老客户访问量、转化能力等指标，不断完善自己网站的各项细节，这样才能有机会超过竞争对手，获得更好的关键词排名及转化。

    3、管理好SEO部门内的人员

    一名合格的SEO主管或经理一定要学会制定部门内的绩效考核、任务指标，工作总结等，在岗位职责上要求不要太过苛刻，毕竟大家都是专员，主要是来协助你为公司做好网站优化的，只要你有自己的优化思路，把工作量合理的分配下去就可以了。

     比如：SEO专员A负责每日完成XX篇文章更新，SEO专员B负责完成哪些平台的外链及记录收录情况，SEO专员C负责完成那些渠道的引流工作等等。

    4、取得老板的信任，获得应有的权限

    做SEO主管或经理平时需要与很多部门相互沟通，比如技术部，编辑部，客服部等等，这样做的目的是为了获取不断变化的用户需求，提升用户体验，促进网站转化率。在入职前要与老板或运营总监表明自己入职后需要各部门的充分配合，以免耽误工作。

    同样，作为一名合格的SEO主管或经理，需要网站后台的全部权限，FTP的权限，这样可以在碰到问题时及时处理好。避免因为没有操作权限而导致网站长时间出现问题没法处理。

    以上就是关于seo主管应该具备哪些能力和如何当好一名合格的SEO主管介绍，希望对大家有所帮助！更多关于"seo主管应该具备哪些能力 如何当好一名合格的SEO主管"相关知识，请关注优搜云内容更新！